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劳动就业

龙游县城市发展投资有限公司公开招聘工作人员公告
发布日期:2017-08-24来源:县人力社保局字体:[ ]

龙游县城市发展投资有限公司因工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和计划

本次面向社会公开招聘工作人员共计4名。其中工程管理人员1名、合同管理人员1名、市场运营人员1名、财会人员1名。

二、招聘岗位和条件

1、工程管理人员:要求本科及以上学历,具有市政、园林、房建等三年以上工作经历以及工民建、土木工程、市政道桥等相关专业和资格证书;年龄在35周岁以下,男女不限。

2、合同管理人员:要求本科及以上学历,具有工程资料管理、合同管理、档案管理等工作经验,工程造价、工程管理等专业;年龄在35周岁以下,男女不限。

3、市场运营人员:要求本科及以上学历,具备一定的市场运营能力和工作经验,经济管理类相关专业;年龄在40周岁以下,男女不限。

4、财会人员:要求本科及以上学历,持有《会计证》,具有相关财会工作经验,财会、金融类相关专业;年龄在40周岁以下,男女不限。

注:工作经验丰富、业务素质特别突出者可适当放宽学历和年龄要求。

三、招聘方式和程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,贯彻“德才兼备”的用人标准,按照报名、审查、面试、入围、体检、考察、录用等程序进行。

(一)招聘发布和报名

  1、发布信息:通过城投公司微信公众号、龙游县人力资源和社会保障网、《今日龙游》等平台对外发布招聘信息。

  2、报名时间:2017年8月25日至2017年9月5日止,(正常工作日:上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

3、报名地点:龙游县城投公司204室(东华街道湖底叶)。

    4、报名方式:采取现场报名方式。应聘人员应持本人身份证、学历证书、户口簿、相关资格证书等原件和复印件各1份,本人近期1寸免冠近照3张,并如实、准确填写《报名表》。

(二)考核程序

1、资格审查:城投公司根据报名者提供的资料,由公司人事管理部门进行资格审核。材料不实或弄虚作假者,取消考试和录取资格。

2、面试:由招聘面试小组对资格审查通过人员进行面试,面试时间、地点另行通知。

3、入围确定:面试结束,根据人员表现和面试得分,按照招聘岗位1:3的比例,确定入围对象。入围人选如有放弃情况,可按照面试成绩依次替补。

4、体检:组织面试入围对象进行体检,体检标准参照现行公务员录取体检标准执行。

 5、考察:体检合格人员按照成绩从高分到低分确定考察对象。考察工作由县城投公司组织实施,参照我省公务员录用考察有关规定执行。

6、录用:经资格审查、面试、入围确定、体检、考察择优确定拟录用对象,经公示7天无异议后,确定录用人员,按照《城投公司人事管理规定》程序,录用人员与县城投公司签订劳动合同。

四、薪资待遇:

录用人员试用期按公司人事管理办法执行,人员正式录用后,薪资、福利等享受国资公司合同制员工待遇。

五、联系方式:

  1.联系人员:丁先生

  2.联系电话:0570-7010802

本公告解释权为龙游县城市发展投资有限公司。

 

龙游县城市发展投资有限公司

                              2017年8月23日

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